60.000 zusätzliche Betreuungskräfte in Pflegeeinrichtungen

Das liest sich auf den ersten Blick hervorragend. Doch was steckt dahinter?

Mittlerweile ist wohl jedem Bürger in Deutschland aufgegangen, dass es an Pflegekräften mangelt. Dieser Mangel weitet sich jetzt auch durch das PSG II (Pflegestärkungsgesetz) deutlich aus. Warum also wird von der Regierung und nun auch von Berufsverbänden die Zunahme an Betreuungskräften so deutlich in den Blick gerückt?

Nach dem Willen des Gesetzgebers ist es Betreuungskräften untersagt, pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Ein Missbrauch ist sogar unter Sanktionen gestellt!

Es wird mit der Betonung auf die Betreuungskräfte der Blick weg von den Pflegekräften auf ein Nebenfeld gelenkt,

das sicher wünschenswert ist, aber das eigentliche Problem der fehlenden Pflegekräfte nicht löst. Es fehlt der Wille, das eigentliche und wirkliche Problem zu lösen!

So wird den Menschen zum wiederholten Male Sand in die Augen gestreut. Wieso?

Bedenken wir:

Minister Hermann Gröhe lobte das Pflegestärkungsgesetz (ab Januar 2017) über den grünen Klee als die größte Pflegereform aller Zeiten. Was hat er gemacht?

An Stelle der Pflegestufe 1 mit 80,5 Minuten täglicher Versorgung eines Pflegebedürftigen (bis Dezember 2016) trat der Pflegegrad 2 mit 72,8 Minuten tägliche Versorgung. – 8 Minuten

An Stelle der Pflegestufe 2 mit 112,7 Minuten täglicher Versorgung eines Pflegebedürftigen (bis Dezember 2016) trat der Pflegegrad 3 mit 102,8 Minuten tägliche Versorgung. – 10 Minuten

An Stelle der Pflegestufe 3 mit 152,8 Minuten täglicher Versorgung eines Pflegebedürftigen (bis Dezember 2016) trat der Pflegegrad 4 mit 133,7 Minuten tägliche Versorgung. – 19 Minuten

An Stelle der Pflegestufe 3+ mit 177,4 Minuten täglicher Versorgung eines Pflegebedürftigen (bis Dezember 2016) trat der Pflegegrad 5 mit 147,7 Minuten tägliche Versorgung. – 30 Minuten

Anstatt  dem Pflegepersonal zusätzliche Arbeitszeit zu genehmigen, wird diesem die Arbeitszeit weggenommen und mit zusätzlichen Aufgaben weiter belastet.

Hört es sich da nicht wie ein Geschenk an, wenn Betreuungspersonal beschäftigt wird? Dieses darf allerdings nur solche Aufgaben wahrnehmen, die bisher überhaupt nicht geleistet werden konnten. Das soll die Entlastung der Pflegekräfte sein?

Ich sehe das so, dass Pflegekräfte auf diese Weise verhöhnt werden!