Wer eine zufriedenstellende Arbeit leisten will, ist auf eine gute Gesundheit angewiesen. Als Arbeitgeber sehe ich mich in der Verantwortung, meine Mitarbeiter in der Gesunderhaltung zu unterstützen. Hierzu zählen die
work - life - balance,
die in unserem Hause durch die Aufteilung des Jahres in zusammenhängende Arbeitszeiten von jeweils einer ganzen Woche
und zusammenhängende Freizeit von jeweils einer ganzen Woche geleistet wird.
Arbeitspausen,
die durch ihre zeitliche Einordnung und in ihrer Länge
zu einer realen Erholung während der Arbeit beitragen.
Beeinflussung des Suchtverhaltens
Gerade in Gesundheitsberufen gibt es eine überdurchschnittliche Abhängigkeit von Suchtmitteln. Die Nikotinsucht zählt zu den am weitesten verbreiteten Süchten. Ab dem Herbst 2020 wird daher den derzeit beschäftigten Mitarbeitern die Möglichkeit eröffnet, das Rauchen aufzugeben. Hierzu wurde die folgende Vereinbarung erstellt.
Anerkennung einer gesundheitsbewussten Verhaltensweise
Im Sinne der Gleichbehandlung erhalten im Hause Maranatha
auch die Mitarbeiter, die bereits ohne Suchtmittel auskommen,
eine Anerkennung.