Gute Pflege braucht Zeit
in
Festanstellung
1 Pflegefachkraft (PFK)
vorrangig als Dauernachtwache
wir erwarten
abgeschlossene Berufsausbildung als
bewohner- und teamorientierte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Sie erbringen
individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege nach den Bedürfnissen unserer BewohnerInnen
sach- und fachgerechte Pflegedokumentation
das dürfen Sie erwarten
für Work – Life – Balance
23 Arbeitswochen im Jahr mit 7 Arbeitstagen (Donnerstag bis Mittwoch)
29 Wochen Frei von jeweils 7 Tagen, hiervon
bis zu 3 x jährl. 3 Wochen zusammenhängend (Urlaub)
zur Arbeitsentlastung
überdurchschnittliche Personalausstattung
(statt regulär 2 Planstellen/Schicht 3 - 4 Planstellen/Schicht)
bis zu 2 Stunden Pause täglich
keine Überstunden!
Sicherheit
unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung (ehemals KR, jetzt P)
1. Jahr ab P9/3 (bei Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren ab P9/4),
ab 3. Jahr P 9/5 (bei Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren ab P10/4)
%-uale Zuschläge So/F/N
Fortbildungen (intern/extern)
Betriebliche Altersversorgung (BAV - 100 % durch Arbeitgeber ab 2. Jahr Betriebszugehörigkeit)
Für nähere Informationen wenden Sie sich an unsere Pflegedienstleitung
Dagmar Paetzold, Tel. 06272 912061
oder kommen Sie nach Terminabsprache einfach vorbei
Haus Maranatha, Bauernpfad 1, 69434 Heddesbach, Tel. 06272 912061,
Mail info@altenpflege-heute.com, Web https://www.altenpflege-heute.com
Auch Pflegekräfte haben es verdient, wie Menschen behandelt zu werden
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Auf Grund der Pflege-Leistungs- und Qualitätsvereinbarung gem. § 75 Abs. 1 SGB XI, Abschnitt III Rahmenvertrag § 17 Abs. 2, gültig ab 01.10.2019, sind bei der derzeitigen Belegung unseres Hauses mit 15 Pflegebedürftigen 7,56 Planstellen für Pflege- und Betreuungskräfte incl. PDL und QM erforderlich (Stand 10.2019). Der aktuelle Personalstand für Pflege- und Betreuungskräfte einschließlich PDL (1 Planstelle) und QM (0,38 Planstelle) umfasst 8,08 (5,38 Fachkräfte, 2,70 Pflegehilfskräfte) Planstellen und zusätzlich für Betreuung gem. § 43 b, SGB XI, 0,85 Planstellen (das sind insgesamt 9,08 Planstellen).
Somit sind aktuell in jeder Schicht 3 Planstellen im Tag und je 1 Planstelle in der Nacht besetzt.
Ziel sind in jeder Schicht 4 Planstellen. Damit eine Versorgung entsprechend dem Pflegeversicherungsgesetz (SGB XI, § 28, Abs. 4 alte Fassung) bei menschenwürdigen Arbeitsbedingungen gesichert werden kann.
Mit der Pflegesatzverhandlung im September 2019 wurde uns anstelle der beantragten Personalausstattung von den Kostenträgern für den Zeitraum 10.2019 bis 09.2022 die folgende Personalausstattung zugestanden.
für Pflegegrad 1 ein Personalschlüssel von 1 : 4,47 Bewohnern. Das entspricht einer pflegerischen Verfügbarkeit pro Tag (24 Stunden) und Bewohner von 56,82 Minuten oder 0,2237 Planstellen (+ 11,82 Minuten). Die pflegerische Verfügbarkeit betrug im Jahre 2016 noch 45 Minuten!
für Pflegegrad 2 ein Personalschlüssel von 1 : 3,49 Bewohnern. Das entspricht einer pflegerischen Verfügbarkeit pro Tag (24 Stunden) und Bewohner von 72,77 Minuten oder 0,2865 Planstellen (- 7,39 Minuten). Die pflegerische Verfügbarkeit betrug im Jahre 2016 noch 80,16 Minuten!
für Pflegegrad 3 ein Personalschlüssel von 1 : 2,47 Bewohnern. Das entspricht einer pflegerischen Verfügbarkeit pro Tag (24 Stunden) und Bewohner von 102,82 Minuten oder 0,4049 Planstellen (- 9,9 Minuten). Die pflegerische Verfügbarkeit betrug im Jahre 2016 noch 112,72 Minuten!
für Pflegegrad 4 ein Personalschlüssel von 1 : 1,90 Bewohnern. Das entspricht einer pflegerischen Verfügbarkeit pro Tag (24 Stunden) und Bewohner von 133,67 Minuten oder 0,5263 Planstellen (- 19,13 Minuten). Die pflegerische Verfügbarkeit betrug im Jahre 2016 noch 152,80 Minuten!
für Pflegegrad 5 ein Personalschlüssel von 1 : 1,72 Bewohnern. Das entspricht einer pflegerischen Verfügbarkeit pro Tag (24 Stunden) und Bewohner von 147,66 Minuten oder 0,5814 Planstellen (- 29,69 Minuten). Die pflegerische Verfügbarkeit betrug im Jahre 2016 noch 177,35 Minuten!